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小說更新時間:2020-10-22 520聽書網 » 古代言情 » 請給我結果txt下載

請給我結果最新9章節閱讀(倒序)

為什么無數的公司都擁有偉大的構想,卻只有少數的公司獲得持續?為什么企業大了,支管理不過來,你的時間不夠用?為什么你的團隊執行力越來越差?這就是本書要回答的問題!《請給我結果》對此的回答是:做大做強是一個結果,而這個結果只能從員工獲得。由此《請給我結果》旗幟鮮明地提出一個口號:企業靠員工提供的結果生存,所以如果你要造就一個強大的公司,那么請你先學會打造強大的員工!沒有強大的職業化員工,就沒有強大的企業!任何一個有執行力的員工,或者任何一個有志于成為企業家的員工,請記住一點,企業中存在各種問題,無論是老板不懂管理,還是同事不配合,無論是產品質量有問題,還是市場不景氣,都不是你不提供結果,不創造價值的理由。你提供價值,只與你做一個職業化員工,與你未來做一個優秀的商人或企業家有關。本書通過寓言、身邊的在故事、生動的企業案例,層層剖析,告訴我們一個看似簡單但雙意義深遠的道理:不要只完成任務,重要的是要結果。作者簡介:姜汝祥,經濟學碩士、北京大學博士,哥倫比亞大學商學院訪問學者,曾在國家計委工作,在摩托羅拉擔任過戰略規劃經理,2001年出任北大光華管理學院高層經理培訓中心副主任,2002年榮獲中華海外十大創業人物,現任錫恩公司總經理,國內著名企業戰略專家。2002年,國家經貿委,國家計委,《中國投資》評出了十大海歸創業人物,創業只有一年多的姜汝祥名列其中,與他一起獲此殊榮的有亞信的丁健,小靈通的吳鷹,信中利的汪潮涌等等,在發獎會上,組委會評價姜汝祥“以一系列管理思想和咨詢活動,為推動中國企業未來的發展作出了卓越的貢獻”姜汝祥現在是美國商業主流媒體《財富》、《Fast Company》雜志的專欄作家,《經濟觀察報》、《環球企業家》、《中國經營報》、《中國企業家》高級撰稿人,接受過英國《金融時報》,美國《巴爾的摩太陽報》中央電視臺,北京電視臺,湖南電視臺,貴州電視臺等媒體的專訪。他涉足了多個專業領域,出版的著作有《市場、政府與社會變遷》、《北大為證》、《品牌廣告戰》,《瞄準,再開火》(即將于5月出版)等,在《中國社會科學季刊》《管理世界》等刊物上發表了近百篇論文。
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《請給我結果》章節目錄
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